Počítačová školení
Počítačová školení
Počítače mohou pracovníky zefektivnit, ale nabízejí také nové rozptýlení. Zaměstnanec může sedět v přední části počítače a revidovat zprávu, nakupovat nebo stahovat porno. Některé společnosti spoléhají na čestný systém, nastavují internetovou politiku a důvěřují svým zaměstnancům, aby ji následovali. Pokud chce společnost omezit používání počítačů, je to zákonné.
Sledování Internetu
Nejnižší úroveň kontroly je umožnit zaměstnancům přístup na web, ale sledovat, kde se nacházejí. jít. Společnosti mohou koupit software, jako je NetSpy, Work Examiner nebo Spytech, který sleduje činnost v síti a umožňuje podniku vědět, které stránky zaměstnanci navštíví. Podle Tech Republic, někteří manažeři se domnívají, že to je méně Big Brother-ish než vlastně zakázání stránek. Ostatní podniky upřednostňují omezení přístupu k určitým webovým stránkám na snooping na svých zaměstnanců.
Blokování klíčových slov
Některé společnosti blokují weby nastavením hardwaru tak, aby reagovaly na určitá klíčová slova. Například směrovač brány firewall společnosti Netgear lze nastavit tak, aby blokoval 32 různých klíčových slov. Pokud správce sítě umístí do seznamu položku „XXX,“ „Amazon“ nebo „sex“, směrovač nedovolí zaměstnancům navštěvovat webové stránky s těmito slovy v názvu. Správce může dokonce nastavit směrovač, aby zakázal vše s příponou COM, takže uživatelé jsou omezeni na GOV, EDU a podobné oficiální stránky.
Správa šířky pásma
Kromě plýtvání času může zaměstnanec Web-surfing také využít šířku pásma. Sledování videa v práci nebo hraní her online například může zpomalit rychlost odesílání a stahování v síti pro všechny ostatní. Pokud je hlavním zájmem společnosti šířka pásma, může si koupit software, který sleduje a řídí množství šířky pásma každého počítače. Je-li konkrétní pracovní plocha zavěšena na šířku pásma, může software přinutit zaměstnance, aby se omezil.
Nastavení politik
Společnosti musí žonglovat s praktickými výhodami udržování zaměstnanců mimo seznamovací a nákupní místa s rozhořčenými zaměstnanci. pocit, že jsou popíráni. Společnost Tech Republic doporučuje například, aby společnosti během vánočních svátků usnadnily kontroly, kdy mají zaměstnanci spoustu online nakupování. Microsoft Business říká, že monitorování a zaměření na několik problémových zaměstnanců může být produktivnější než snaha o dohled nad online činností každého pracovníka. Každý podnik musí stanovit své vlastní priority
URL:https://cs.whycomputer.com/Network/100100315.html
To může být velmi frustrující přijímat hovory od lidí, se kterými nechcete mluvit. Naštěstí existuje několik způsobů, jak zabránit tomu, aby vám konkrétní číslo volalo na pevném telefonu. Různí telefonní operátoři vám to umožňují s funkcí omezení volání; Pokud ne, můžete se pokusit o zablokování int
Když přijímáte anonymní nebo soukromé hovory z mobilního telefonu, můžete si být jisti, že je to od někoho, s kým nechcete mluvit. Lidé dělají soukromé hovory, když chtějí skrýt svou identitu. Můžete snadno zablokovat soukromého volajícího z vašeho telefonu. Pokud neodhalí svou identitu, nebude moci