3 způsoby, jak využít LinkedIn k překonání kariérní stagnace

LinkedIn není jen sociální síť pro uchazeče o práci – je to výkonný nástroj, který vám může pomoci dostat se z kariérní rutiny. Zde jsou tři klíčové způsoby, jak jej využít.

1. Výzkum

Jste v práci, kterou nesnášíte, a nevíte, jak dál? Prozkoumání kariérních cest ostatních vám může otevřít oči. LinkedIn nabízí Field of Study Explorer, kde si můžete vybrat obor studia a získat přehled o tom, kde a jakou práci vykonávají lidé se stejným vzděláním. Zobrazí vám profily vašich kontaktů i jejich spojení, což vám umožní vidět, jaké kroky ostatní podnikli od bodu A k bodu B. Nebojte se procházet veřejně dostupné informace a inspirovat se tak novými možnostmi.

2. Přetvořte svůj osobní brand

Váš profil na LinkedIn vypráví váš profesionální příběh – historii, dovednosti, zájmy a směřování. Souhrn (summary) je místo, kde propojujete všechny části a zdůrazňujete nejdůležitější úspěchy. Pravidelně ho aktualizujte, abyste reflektovali nové zkušenosti. Dobře napsaný titulek (headline) je rovněž klíčový – místo „Marketing Manager ve společnosti X“ můžete uvést např. „Zkušený marketingový manažer s 8 lety praxe“.

Jak prezentujete minulé zkušenosti, také ovlivňuje, kam vás další zaměstnavatelé nasměrují. Pokud chcete v další roli klást důraz na digitální kampaně, zdůrazněte digitální aspekty svých předchozích projektů už v popisu pracovních zkušeností.

3. Navazujte kontakty

Síť bez kontaktů nemá smysl. Po výzkumu přejděte k aktivnímu propojení – oslovte lidi z oboru nebo ty, kteří začínali na podobném místě. Přistupujte k nim zdvořile a stručně; nabídněte konkrétní otázku nebo požádejte o krátkou radu. Blog Ramita Sethiho obsahuje užitečné tipy, jak požádat o mentoring správným způsobem.

Tvůrčí a proaktivní přístup k vlastní kariéře je nezbytný a LinkedIn vám poskytuje potřebné nástroje k mapování a posunu vpřed.

Pro podrobnější návod ke kariérnímu plánování si přečtěte můj článek „Jak si navrhnout vlastní kariéru“.

Foto: Getty Creative, LinkedIn