Dopad počítačů na zaměstnanost

Je nemožné přeceňovat hluboký dopad počítačových technologií na trendy v zaměstnanosti a strukturu pracovních sil v moderní ekonomice. Stejně jako v osmdesátých letech minulého století, v téže dekádě, ve které se

zaměstnanec, využívající rychlé technologie, jako je e-mail a kontrola faktů na internetu, aby dosáhl více s každou pracovní dobou. Zatímco zvýšení produktivity dovoluje některým zaměstnavatelům omezit se na nájem, realitou je, že produktivnější pracovníci jsou lepšími investicemi do práce, a zaměstnavatelé, kteří mají zájem o růst svých podniků, jsou ve skutečnosti s větší pravděpodobností zaměstnáni novými lidmi a expandují. Jakožto průmysl sám o sobě, výpočetní technika také vytváří pracovní místa v nových oblastech, jako je programování, počítačově podporovaný design a animace, internetový marketing a online publikování.

Zničení práce
Zatímco počítače vytvořily celou novou kariéru, jejich zavedení také vytlačilo mnoho pracovníků, zejména v oblastech s nízkou kvalifikací, jako jsou skladníci a základní zpracování dat, která byla mezi prvními nahrazena automatizovanou výpočetní technikou. V odvětvích, jako je výroba, která roste pomaleji a vyžaduje velké kapitálové investice, může zvýšení produktivity počítačů ospravedlnit propouštění dlouho předtím, než bude k dispozici dostatek kapitálu k investicím do vylepšení vytvářejících pracovní místa, jako jsou nové továrny.

Rozvrstvení pracovních sil























































Stratify the workfores






































































Autor: How to more; Počítače mají tendenci vytvářet vysoce placená, vysoce kvalifikovaná technická pracovní místa a ničit nízko placená pracovní místa s nízkou kvalifikací. Ze sociálního hlediska je problémem to, že pracovníci s nízkou kvalifikací nemají sklon k tomu, aby absolvovali odbornou přípravu potřebnou k hledání vytvořených pracovních míst s vysokou kvalifikací, a pokud společnost neinvestuje zisky ze špičkové ekonomiky do změny této situace, pracovní síla se stává stále více polarizovanou.

Další úvahy
Kromě dopadů počítačů na pracovní místa, která máme, zařízení také mění způsob, jakým pracujeme. V kombinaci s nástroji informačních technologií, jako je internetové zasílání zpráv a přenos souborů, umožňují počítače větší flexibilitu pracovních uspořádání. Tato flexibilita může zlepšit faktory kvality života pro pracovníky se systémy, jako je internet na volné noze, z domova a schopnost pracovat v mezinárodním měřítku, ale také zavádí rizika, jako je nedostatek jistoty pracovních míst, méně příležitostí pro interakce s kolegy a spolupracovníky a snížené možnosti mít základní dávky, jako je zdravotní pojištění
URL:https://cs.whycomputer.com/Internet/100108721.html