Jaké jsou metody používané firmami ke sledování zaměstnanců počítačů?

Pokud část vašeho pracovního dne zahrnuje používání firemních počítačů, existuje velká šance, že vaše organizace monitorují věci, které děláte. Důvody pro sledování používání počítačů se zaměstnanci jsou různé: někteří zaměstnavatelé to zajišťují, aby lidé byli produktivní, zatímco jiní to zajišťují, že činnost na jejich sítích je legální a neporušuje žádné firemní politiky. Existuje několik mechanismů pro monitorování využívání počítačů zaměstnanců; Vaše společnost může nebo nemusí používat žádnou kombinaci metod k udržení své aktivity pod kontrolou.

Skrytý software
V mnoha případech jsou pracovní počítače dodávány s nějakým skrytým softwarem, který umožňuje systémům monitorovat jakoukoli činnost na tomto počítači. Tyto typy softwaru mohou dělat vše od stisku kláves, aby mohly posílat screenshoty aktivity v daných intervalech, spolu s tím, že administrátor má možnost vidět obrazovku v reálném čase bez upozornění uživatele. Zaměstnavatelé používají software této povahy, aby zajistili, že zaměstnanci nebudou ztrácet čas na webu nebo prohlížet nevhodný obsah.

Fyzické monitorování
Jeden z nejjednodušších - a přesto často přehlížených - způsobů monitorování používání počítačů zaměstnanců je prostě chodí po kanceláři. Programy související s prací jsou často vizuálně odlišné od programů, které se netýkají práce, jako je Facebook nebo Gmail, a manažer, který dokončí rychlý okruh svého týmu, může často získat dobrou představu o tom, kdo ztrácí čas a kdo není jen tím, že by se podíval na monitory všech. . Některé podniky dávají přednost tomu, aby manažeři prováděli pravidelné smyčky, aby zajistili, že zaměstnanci jsou na úkolu.

Transparentnost e-mailů
Pokud máte pracovní e-mailový účet, měli byste vždy předpokládat, že vše, co odesíláte a přijímáte, může být přečteno vaším zaměstnavatelem. . I když je nezákonné zachytit e-mail v tranzitu, zaměstnavatelé mohou číst zprávy odeslané a přijaté v podnikové síti, jakmile dorazí na místo určení. Zaměstnavatel nemůže číst vaše osobní e-maily, pokud jsou zasílány prostřednictvím služeb třetích stran, i když mohou být viditelné, pokud zaměstnavatel používá software pro vzdálené monitorování a vidí otevřený e-mail na obrazovce. pokud váš zaměstnavatel nevyužije fantastický nástroj pro sledování používání počítače, měli byste si uvědomit, že firemní počítače patří zaměstnavateli. Jinými slovy, zaměstnavatel se může kdykoliv přihlásit přímo do vašeho počítače a kdykoliv procházet webovou historií a uloženými soubory. Pokud je počítač majetkem společnosti, vše, co děláte na zařízení, podléhá kontrole vašeho zaměstnavatele.

Analyzátory sítě a Sniffers
Nakonec zaměstnavatelé často používají nástroje pro analýzu sítě, aby získali představu o tom, jak jejich zaměstnanci používají web. Vzhledem k tomu, že přístup k internetu je důležitý pro téměř všechny podniky, je v nejlepším zájmu zaměstnavatele, abyste zajistili, že používáte web pro práci, a ne posílat zprávy svým přátelům nebo procházet články zpráv. Síťové analyzátory a další nástroje sledují webové zvyky zaměstnanců a generují reporty, které ukazují, na co tito zaměstnanci tráví čas
URL:https://cs.whycomputer.com/Internet/100111212.html