Jak zastavit zaměstnance z používání svých mobilních telefonů na Work

Používání mobilních telefonů na pracovišti může snížit produktivitu zaměstnanců a často ruší pozornost ostatních lidí v kanceláři. Nejlepší způsob, jak zabránit zaměstnancům v používání mobilních telefonů při práci, je zavést a prosazovat zásady používání mobilních telefonů, které poskytují pokyny a důsledky, které jsou jasně vysvětleny.

Krok 1
Návrh politika používání mobilních telefonů, která jasně popisuje očekávání a důsledky. Zvažte problémy, jako je rozptýlení a úroveň hluku, abyste pomohli vytvořit politické pokyny. Omezte používání mobilního telefonu pouze na přestávky, vyžadují tiché vyzvánění a vibrace nastavení nebo zakazujte používání her. Využití vestavěných kamer, které mohou vyvolat vážné problémy týkající se bezpečnosti společnosti a soukromí zaměstnanců. Obraťte se na manažery a IT tým, abyste zajistili praktickou a vynutitelnou politiku. Pokud máte nějaké právní poradenství, požádejte o právní pomoc, zejména pokud se nacházíte v regulovaném odvětví, jako je zdravotnictví nebo finance. Povolit přiměřené množství použití mobilního telefonu v jednotlivých případech. Zaměstnanec s nemocnou závislostí může vyžadovat častější volání v době zdravotní krize. Požadovat, aby zaměstnanci sdíleli své potřeby, ale neporušovali osobní soukromí. Dejte jim pokyn, aby vás informovali před nebo po přijetí tísňového volání, aby zabránili disciplinárním opatřením.

Krok 3
Požadujte, aby zaměstnanci číst a podepisovat zásady používání mobilních telefonů a uchovávali kopii svého potvrzení ve svém pracovním souboru . Jasně vysvětlete formální důsledky pro každé porušení zásad. Vydejte určitý počet verbálních a písemných varování, která v případě, že budou ignorována, povedou k pozastavení nebo ukončení.

Krok 4
Nastavte dobrý příklad pro své zaměstnance tím, že budete vždy dodržovat zásady pokynů. Očekávejte to od manažerů. Striktně prosazujte zásady prosazováním důsledků pro každé nové porušení.
Každoročně aktualizujte politiku tak, aby odpovídala nedávným změnám ve struktuře společnosti a technologickému pokroku. Provádějte pravidelná školení k posílení vhodného chování v rámci politiky.

Tip
Zvažte role zaměstnanců při navrhování své politiky používání mobilních telefonů. Manažer public relations se pravděpodobně spoléhá na používání mobilních telefonů, včetně aplikací sociálních médií, pro každodenní úkoly.


URL:https://cs.whycomputer.com/Telefon/100108765.html