Nevýhody online pracovních žádostí

On-line žádosti o zaměstnání jsou pro zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání ideální v mnoha směrech. Nejen, že tyto aplikace mohou být zaslány okamžitě, což urychlí proces přijímání, ale pravděpodobně obdržíte desítky - možná i stovky - žádostí od zájemců, kteří tuto aplikaci naleznou snadněji, než jít na místo a vyplnit firmu. žádosti. Pro uchazeče o zaměstnání jsou online aplikace snadno vyplnitelné a mohou být zaslány bez nákladů na poštovné. I přes výhody on-line aplikací, tam jsou také některé významné nevýhody.

Příliš mnoho žadatelů
Jednou z výhod online aplikací je také pravděpodobně jeho největší vice - počet žadatelů. Některé pozice by mohly přilákat stovky, možná i tisíce žadatelů, což může trvat hodně času, než projdou všemi žádostmi, a to tak, že se možná nebudete schopni vůbec dostat ke všem z nich. To může způsobit, že vynecháte kvalitní kandidáty. Mnoho uchazečů nemusí být také kvalifikováno, což je jen pravděpodobné, že bude dál zapadat do procesu náboru.

Náhlý proces
Na populárních pracovištích, jako je Career Builder, musí uživatelé vyplnit profil podrobit se všem pracovním místům, o která se ucházejí, prostřednictvím stránek. Pokud se však uchazeči musí ucházet o pozice na webových stránkách společnosti, budou pravděpodobně muset vyplnit samostatný profil, který se použije. To je nevýhodou z pohledu žadatele, protože při použití on-line pro pracovní místa je pohodlné, má potenciál být velmi únavné ve srovnání s tiskem životopisu a průvodního dopisu a poštou v něm.

Věk Gap
další nevýhodou pro on-line aplikace je, že uchazeči musí mít k dispozici počítač. I když to není problém pro většinu Američanů, uplatnění on-line může být výzvou pro starší lidi, kteří se k internetu nedostali jako mladí pracovníci. I když můžete dostávat stovky aplikací, mohli byste ztratit stovky více od starších a možná stejně kvalifikovaných starších žadatelů. Projekt Guru navíc uvádí, že většina online uživatelů je mladá, dobře vzdělaná menšina, která by mohla ovlivnit rozmanitost vašich operací, pokud všechny online aplikace akceptujete.

Ne vždy funguje
Jen proto, že zveřejňujete pozici online, neznamená, že bude obsazena. I když jsou online aplikace ideální pro standardní pozice, některé pokročilé, konkrétnější pozice jsou stále nejlépe obsazeny náborovými pracovníky, sítí nebo spoluprací s univerzitami, které podporují programy pro tyto pozice.
URL:https://cs.whycomputer.com/Internet/100108618.html